2. Product Management
Product management adalah sebuah bidang yang telah ada sejak sekitar 15 tahun yang lalu. Bidang ini semakin banyak diminati, karena pertumbuhan teknologi yang semakin pesat di dunia bisnis.
Adapun inti dari pekerjaan Product Manager adalah menghasilkan suatu produk dengan kualitas yang baik, begitu pula dengan strategi bisnis dari produk tersebut.
Oleh karena itu, menjadi seorang Product Manager harus memahami seluruh aspek bisnis suatu perusahaan.
Baca Juga :
Ayo Daftar, Kementerian Pendidikan Buka Beasiswa Unggulan
Dengan demikian, bisa mulai mengatur seluruh aspek kerja tim, dalam perusahaan tempatnya bekerja. Ini semua demi menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi, sesuai standar perusahaan, dan sukses di pasaran.
3. Software Engineer
Software engineering adalah pekerjaan analisis kebutuhan dan desain pengguna, konstruksi dan uji aplikasi yang akan memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut melalui penggunaan bahasa pemrograman.
Secara garis besar, software engineering bisa diartikan sebagai penerapan prinsip-prinsip teknik pengembangan perangkat lunak.
Berbeda dengan pemrograman sederhana, software engineering digunakan untuk sistem aplikasi yang lebih besar dan kompleks. Umumnya, proses ini digunakan untuk kebutuhan bisnis dan organisasi.
4. Researcher
Menjadi seorang peneliti atau researcher tidaklah mudah dan juga perlu konsistensi. Syarat utama menjadi seorang researcher adalah mereka harus punya rasa ingin tahu yang tinggi.
Pasalnya, tugas researcher adalah menganalisa informasi baru kemudian disampaikan kepada yang berhak, misalnya klien.
Baca Juga :
Pesona 6 Artis India yang Suka Foto Seksi hingga Bugil
5. Analist
Job Analist bisa dikatakan sebagai sebuah proses yang melakukan eksplorasi secara sistematis di dalam suatu jabatan. Serta melakukan studi dan pencatatan tanggung jawab, tugas, keterampilan yang harus dimiliki, akuntabilitas lingkungan kerja dan persyaratan kemampuan yang dibutuhkan pada pekerjaan atau jabatan tersebut untuk kepentingan Manajemen SDM.
Artinya, semua faktor yang dibutuhkan oleh pekerjaan dan apa yang harus dimiliki oleh seorang karyawan yang mengisi jabatan atau pekerjaan tersebut agar dapat bekerja secara produktif harus diidentifikasikan secara sistematis, jelas dan rinci dalam Analisis Jabatan ini.
*****
Sumber : Sindonews.com
